Ce jeu de données répartit les effectifs en activité de contractuels au 31 décembre de chaque année par collectivité (commune, département, et pour 2018 seulement, ville de Paris), par modalité d’exercice de l’activité à temps partiel (quotité de temps partiel), par catégorie hiérarchique, par sexe, par année.Le bilan social de la collectivité parisienne fournit, chaque année, les informations quantitatives mais aussi qualitatives sur les ressources humaines de la Ville de Paris. Il retrace l’évolution des principaux indicateurs relatifs à la politique des ressources humaines, qu’il s’agisse des effectifs, des rémunérations, de l’hygiène et de la sécurité, des carrières et de la formation ou encore des conditions de travail et des relations sociales.Par anticipation, les jeux de données « Bilan Social » ont intégré la fusion des collectivité relative à l’ordonnance n°2018-74 dès 2018. Le code Ville de Paris se substitue donc à partir de l’année 2018 aux codes Commune et Département de la colonne Collectivité. Ce jeu de données vient en complément du Bilan Social - Temps de travail des effectifs non titulaires permanents.

This is the historic impact factors of Travail Et Emploi computed for each year in CSV format. The first column shows the exaly JournalID for mixing this table with those of other journals

Lieu de travail pour les résidents

Ce jeu de données permet d'obtenir la liste des Services de Santé au Travail (SST) qui doit être utilisée dans le cadre de la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE).

Explore Collection "Travail & sociét through unique data from multiples sources: key facts, real-time news, interactive charts, detailed maps & open datasets

This is the historic impact factors of Images Du Travail, Travail Des Images computed for each year in CSV format. The first column shows the exaly JournalID for mixing this table with those of other journals

Ce jeu de données présente la durée réglementaire de travail à la SNCF pour des postes à temps plein. Elle est diminuée des jours fériés et des jours de repos. Cette série est rapprochée, pour information, de la chronologie du temps de travail établie par l'INSEE pour la période 1950-2018 (comptes nationaux, base 2014).

Définitions, concepts et sources utilisées sur les thèmes emploi, travail et formation professionnelle

Dump quotidien sur GIT des fiches du site https://travail-emploi.gouv.fr

This is the historic impact factors of Sociologie Du Travail computed for each year in CSV format. The first column shows the exaly JournalID for mixing this table with those of other journals

Explore Bibliothèque de travail through unique data from multiples sources: key facts, real-time news, interactive charts, detailed maps & open datasets

This dataset divides the number of civil servants in active employment on 31 December of each year by community (municipal, department, and for 2018 only, city of Paris), by means of part-time activity (part-time allowance), by hierarchical category, by sex, by year.

It is recalled that Parisian civil servants are recruited only on full-time jobs.

The social review of the Parisian community provides, each year, quantitative but also qualitative information on the human resources of the City of Paris. It traces the evolution of the main indicators relating to human resources policy, be it staff, remuneration, hygiene and safety, careers and training, working conditions and social relations.

In anticipation, the datasets “Bilan Social” have integrated the community merger relating to Order No. 2018-74 as of 2018. The code City of Paris therefore replaces from 2018 the codes Commune and Department of the Collectivity column.

This dataset complements the Social Bond — Working Time of Permanent Holder Staff.

This is the historic impact factors of La Nouvelle Revue Du Travail computed for each year in CSV format. The first column shows the exaly JournalID for mixing this table with those of other journals

L'Enquête sur la population active (EPA) fournit des estimations de l'emploi et du chômage, lesquelles figurent parmi les mesures les plus actuelles et les plus importantes de la performance de l'économie canadienne. Parmi les principales séries de données économiques mensuelles, les estimations axées sur l'EPA sont les premières à être rendues publiques, les résultats de l'enquête étant diffusés 13 jours seulement après la fin de la collecte des données. L'EPA, conçue à la suite de la Deuxième Guerre mondiale, a pour objectif de répartir la population en âge de travailler en trois catégories qui s'excluent mutuellement, à savoir celles des personnes occupées (des employés), des chômeurs et des inactifs, ainsi que de fournir des données descriptives et explicatives sur chacune de ces catégories. Les données de l'EPA sont utilisées pour produire le très connu taux de chômage ainsi que d'autre indicateurs de base du marché de travail tel que le taux d'emploi et le taux d'activité. L'EPA procure également des estimations de l'emploi selon la branche d'activité, la profession, le secteur public ou privé, le nombre d'heures travaillées et davantage. D'autres sujets incluent les salaires, la couverture syndicale, la permanence de l'emploi et la taille du lieu de travail. Il est possible de croiser ces séries selon une variété de caractéristiques démographiques. Il s'agit d'un fichier mensuel, et les données disponibles remontent à 1976. Notes : Puisque les valeurs manquantes sont retirées de cette série de données, toute forme de non-réponse (ex. enchainement valide, non déclaré, ne sait pas, refus) ne peut être identifiée comme manquante. L'étiquette « Sysmiss » dans la section statistiques indique le nombre d'enregistrements de non-réponse pour chacune des variables, tandis que la valeur « Valid » indique le nombre d'enregistrements de réponses pour chacune des variables. Pour chacune des variables, le total d'enregistrements comprend les valeurs « Sysmiss » ainsi que « Valid ».

This document is analyzed in the report Gender and Extractive Governance: Lessons from Existing Legal and Policy Frameworks. Access the report here.

Table content

• Year

• Indicator

• Sex

• Agricultural

• Value

• Flag

• Unit

Evolution trimestrielle des ratios Offres d'emploi collectées sur Demandes d'emploi enregistrées (par catégorie) à Pôle emploi (OEE/DEE) par famille professionnelle (en 74 postes).

2.2c: Do rules specify that subnational governments of producing areas should receive a higher share of extractive resource revenues than those of non-producing areas?

Le projet "Researching precariousness across the paid/unpaid work continuum" (ResPecTMe), réalisé du 12 octobre au 9 novembre 2023, a mené une étude comparative au niveau européen sur la façon dont la précarité est vécue à travers les récits subjectifs des personnes concernées quant à leurs activités professionnelles, dans divers contextes sociaux. Le projet a cherché à comprendre le travail en dépassant la dichotomie entre le travail rémunéré et non rémunéré afin de repenser la précarité. Le questionnaire a recueilli plusieurs informations sur l'emploi actuel ou antérieur, portant à la fois sur les aspects matériels et émotionnels. Il a également abordé le travail non rémunéré que les enquêtés peuvent effectuer dans le cadre de leur emploi rémunéré. The project "Researching precariousness across the paid/unpaid work continuum" (ResPecTMe) was conducted from October 12 to November 9, 2023. The aim of this project was to carry out a comparative study at the European level on how precariousness is classified and experienced through affected people’s subjective accounts of their work activities, across and within different societal contexts. The study tried to understand work beyond the paid-unpaid dichotomy in order to rethink the labor precariousness. The questionnaire collected a range of questions on either current or previous employment, addressing both material and emotional aspects. Also, it covered unpaid work that respondents may be doing as part of their paid employment.