Localisation et description des structures relatives à l'emploi et à la formation. La base est mise à jour par la Ville de Castelnaudary

Fiche descriptive dans le géocatalogue de l'Apur : CHIFFRES CLÉS RECENSEMENT 2015 - EMPLOIL'INSEE délivre des chiffres détaillés qui fournissent les résultats essentiels du recensement, territoire par territoire, via 5 thématiques principales : population, ménage et famille, logement, formation et emploi. Les bases de chiffres détaillées contiennent toutes les données nécessaires pour calculer les résultats sur des zones personnalisées.

Toutes les évolutions ont été faites par comparaison avec les résultats du recensement de la population cinq ans auparavant. Ces statistiques de l'année 2015 sont proposées ici avec des données sur l’emploi à l'IRIS pour l'ensemble de la Métropole du Grand Paris.Pour plus de précision, suivre le lien vers la fiche descriptive ci-dessus.

Fiche descriptive dans le géocatalogue de l'Apur : POLE EMPLOILes pôles d’emploi sont des zones qui concentrent géographiquement un grand nombre d’emplois. Afin de refléter au plus près la réalité économique du territoire, les zones ne sont pas des regroupements d’unités administratives ou statistiques habituelles (Iris, communes…), mais des carreaux de 100 m de côté. Les pôles retenus ont au moins 10 000 emplois, une densité supérieure à 100 emplois par hectare et un nombre d’emplois supérieur au nombre d’actifs résidents. Pour plus de précision, merci de suivre le lien ci-dessus vers la fiche descriptive.

Monthly Labour Market Statistics (STMT) refers to the set of job demand data distributed each month by Pôleemploi, the Ministry of Labour or INSEE, which report on the evolution of the labour market at different geographical levels (national, regional, departmental, etc.).

The monthly labour market statistics (STMT) refer to jobseekers registered in the Employment Department. Statistics for a given month are compiled and disseminated jointly by the Dares and Employment Department on the 7th working day after the 15th of the following month, at 6 p.m. in the Dares Indicators collection. Statistical series are also made available on the websites of Pôleemploi and de la Dares. The data for compiling labour market statistics are compiled from monthly extractions of operational files for the management of the Employment Area.

Find more information about the STMT survey on the Institutional Site of Pôleemploi.

This dataset refers to statistical information on the labour market: statistical data on job demand.

It offers 4 resources directly from the InfoWork API:

— Return to employment channels in metropolitan France — Wages charged — Statistics on tenders and requests — Types of contracts used for recruitment

https://pole-emploi.io/data/api

Geographic coverage

National coverage

Analysis unit

households/individuals

Kind of data

survey

Frequency of data collection

Quarterly

Sampling procedure

Sample size:

Geographic coverage

National coverage

Analysis unit

households/individuals

Kind of data

survey

Frequency of data collection

Yearly

Sampling procedure

Sample size:

In a context of major changes in the economic and social environment, the ROME (Operational Directory of Trades and Jobs) is a tool for professional mobility and reconciliation between tenders and candidates.

The ROME was built by the Pôle emploi teams with the contribution of a broad network of partners (companies, branches and trade unions, AFPA, etc.), based on a pragmatic approach: Inventory of the most common job titles/occupations, analysis of activities and skills, grouping of jobs according to the principle of equivalence or proximity.

A draft revision of the ROME is under way, with the aim of developing the competency approach. In particular, it aims to:

restructure the competency framework, its content, organisation and feeding in ROME job sheets streamlining the benchmark of work environments revisited in working contexts adapt the mock-up of the ROME fiche, with significant changes to the concepts of its headings, in particular for skills The trajectory of this large-scale project, with significant business and SI impacts, foresees the transition from the current ROME (ROME V3) to the future ROME (ROME 4.0) in Pôle emploi services in June 2022. With this in mind, the ROME V3 will no longer be updated as of July 2021.

Geographic coverage

National coverage

Analysis unit

households/individuals

Kind of data

survey

Frequency of data collection

Quarterly

Sampling procedure

Sample size:

Geographic coverage

National coverage

Analysis unit

households/individuals

Kind of data

survey

Frequency of data collection

Quarterly

Sampling procedure

Sample size:

Geographic coverage

National coverage

Analysis unit

households/individuals

Kind of data

survey

Frequency of data collection

Quarterly

Sampling procedure

Sample size:

L’emploi est abordé sous l’angle de l’âge (3 tranches d’âges), des CSP simplifiées (5 classes), du statut dans l’emploi (condition d’emploi, c'est à dire salariat/intérim/TNS/apprentis/stagiaires), de l'égalité homme-femmes, du chômage, ainsi que sous l’angle des variations 1999-2008.

Context

This dataset was created by our in house teams at PromptCloud and DataStock. This dataset contains around 30K records in it. You can download the dataset here.

Content

This dataset contains the following: Total Records Count: 325946  Domain Name:: indeed.com  Date Range: 01st Aug 2019 - 31st Oct 2019   File Extension: csv

Available Fields : Job Title, Job Description, Job Type, Categories, Location, City, State, Country, Zip Code, Address, Salary From, Salary To, Salary Period, Apply Url, Apply Email, Employees, Industry, Company Name, Employer Email, Employer Website, Employer Phone, Employer Logo, Company description, Employer Location, Employer City, Employer State, Employer Country, Employer Zip Code, Uniq Id, Crawl Timestamp

Acknowledgements

We wouldn't be here without the help of our teams at PromptCloud and DataStock.

Inspiration

This dataset was created keeping in mind the data scientists and data analysts.

Lieu de travail pour les résidents

Situation 2019 Emploi communal au quart depuis 1962. Au recensement, les personnes actives ayant un emploi peuvent être comptées à leur lieu de résidence ou à leur lieu de travail. Au lieu de travail, on parle d'emploi au lieu de travail ou plus brièvement d'emploi. Par opposition a lieu de résidence, on parle de population active ayant un emploi. Consulter la métadonnée

En tant que zones de production économique élevée, les zones d’emploi d’importance provinciale sont situées stratégiquement de façon à assurer des emplois stables et fiables dans toute la region élargie du Golden Horseshoe. Elles offrent des occasions d’améliorer la coordination entre la planification de l’utilisation du territoire, le développement économique et les investissements dans l’infrastructure pour soutenir l’investissement et la création d’emplois à long terme.

État

Non Indiqué

Fréquence de mise à jour des données

Au besoin: Les données sont mises à jour au besoin

Personne-resource

Geoffrey Singer, Senior Associate, Growth Planning & Analysis, Planning and Analysis Branch, Geoffrey.Singer@ontario.ca

Geographic coverage

National coverage

Analysis unit

households/individuals

Kind of data

survey

Frequency of data collection

Quarterly

Sampling procedure

Sample size:

Ce jeu de données a été recueilli dans le cadre du projet multidisciplinaire Femmes face aux défis de la transformation numérique : une étude de cas dans le secteur des assurances de l’Université Laval, financé par le Centre des compétences futures. Il regroupe des offres d’emploi, en français, de compagnies d’assurance canadiennes entre 2009 et 2020.

Évolution de l'emploi

This is the historic impact factors of Travail Et Emploi computed for each year in CSV format. The first column shows the exaly JournalID for mixing this table with those of other journals